
Description
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et de la responsabilité fonctionnelle du médecin, le cadre de santé (de formation IDE) a mission de coordonner le pôle soin de l’établissement et pour périmètre d’intervention l’équipe suivante :
-Infirmerie : 2 IDE de jours et 1 IDE de nuit (3ETP)
-1 psychologue clinicienne (0,5ETP)
-1 Neuropsychologue (0.5 ETP)
-1 Psychomotricienne (1ETP)
-1 Kiné (2 demi-journées par semaine)
-1 Orthophoniste (2 demi-journées par semaine)
-1 ergothérapeute (2 demi-journées par semaine)
-1 médecin coordinateur (0,6 ETP)
-1 psychiatre (1 journée / mois)
Missions spécifiques :
1/ Coordination de l’équipe soins (salariés et intervenants libéraux)
2/Gestion RH de l’équipe salariés (Planning, congés, remplacements, évaluation annuelles, entretiens professionnels, soutien à l’organisation du travail de l’équipe d’infirmières)
3/ Animation des staffs du pôle soin et rédaction des comptes-rendus
4/Remontée d’information ciblée et soutien au médecin coordinateur
5/Gestion de la sécurité du circuit du médicament
6/Relance aux familles pour mise à jour des dossiers médicaux patients
7/Numérisation des documents médicaux dans le logiciel dossier unique (Imago)
8/Participation aux réunions institutionnelles pluridisciplinaire
9/Définition des projets de prévention santé globale auprès des jeunes en lien avec l’équipe d’infirmerie (Alimentation, sports, sommeil, vaccinations, contraception etc.)
10/Formation / sensibilisation des équipes sur l’épilepsie et la prévention des risques infectieux
11/Développement de partenariat en santé sur le territoire
12/Gestion de la qualité et prévention des risques
13/Dans le cadre de l’astreinte, remplacement ponctuel d’une IDE absente en cas d’impossibilité de remplacement
14/Participation à l’élaboration et/ou mise à jour du projet d’établissement (Projet de soins)
15/ Mettre en œuvre en collaboration avec le médecin coordinateur les protocoles d’urgences
16/Être un interlocuteur privilégié des familles : écoute, explication des suivis, soutien à la parentalité.
17/Organiser les rendez-vous médicaux externes (neurologie, pédiatrie, etc.)
18/Rédiger et mettre à jour les dossiers de soins informatisés.
19/Elaboration et suivi d’un tableau de suivi des vaccinations
20/ S’assurer du suivi des mensurations (poids, taille, tension artérielle, périmètre abdominal) pour chaque jeune de manière annuelle au minimum
21/ Organisation d’un planning de l’examen médical annuel pour chaque jeune
Caractéristiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant (moins de 2 ans)
- Rémunération
- 42960 – 54072 €

