Description
Eure-et-Loir (28)
Dreux
Mutation (Salarié)
Détachement (Salarié)
CDI (Salarié)
Organiser et coordonner l'ensemble des étapes du parcours d'accompagnement des usagers en RPS Assurer une veille clinique lors des différentes instances de l'unité (réunions cliniques, réunions partenariales...)
Développer et animer le réseau partenarial (logement, emploi, loisirs, médico-social, associations...) pour favoriser l'inclusion
Représenter le dispositif auprès des directions, de l'ARS et des institutions partenaires, en lien avec le cadre de santé Participer aux projets territoriaux de santé mentale et aux dynamiques inter-institutionnelles Assurer une veille professionnelle sur les dispositifs et pratiques innovantes en réhabilitation psychosociale
Rechercher, organiser et coordonner les formations et activités de réhabilitation proposées aux usagers
Développer la visibilité du dispositif (communication, supports, événements, actions de promotion)
Promouvoir le concept de rétablissement au sein du pôle et auprès des partenaires, et impulser une dynamique de transversalité
Participer à l'évaluation des dispositifs et à l'amélioration continue de la qualité : suivi des indicateurs d'activité, contribution au rapport annuel
Formaliser un bilan annuel recensant l'activité et les actions du dispositif de RPS Contribuer à la structuration de l'offre d'accompagnement en RPS au sein du pôle et du territoire Assurer des déplacements fréquents sur le territoire pour les rencontres partenariales et actions de coordination PROFIL RECHERCHÉ : Vous jouez un rôle central dans la coordination du dispositif de réhabilitation psychosociale, en interface avec les usagers, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires du territoire. Vous disposez d'une solide culture du travail en réseau et du champ de la santé mentale. Profil recherché :
Connaissances en psychiatrie, en réhabilitation psychosociale et des dispositifs sociaux et médico-sociaux
Expérience auprès de personnes souffrant de troubles psychiques fortement appréciée
Compétences en coordination, communication et travail en réseau avec de multiples partenaires
Aptitudes à l'animation, à la conduite de projet, à la planification et à l'évaluation
Capacité d'analyse, d'évaluation situationnelle et d'orientation dans les parcours de soins et de vie
Dynamisme, rigueur, créativité et sens de l'initiative au service du rétablissement des usagers
Capacité à représenter le dispositif auprès d'instances institutionnelles (direction, ARS, partenaires)
Autonomie dans la conduite des missions, tout en maintenant une collaboration étroite avec l'encadrement
Maîtrise des outils informatiques, de communication et de gestion de l'activité Engagement à suivre un Diplôme Universitaire en lien avec la coordination du parcours de soins (formation obligatoire à entreprendre) Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin
