Ergothérapeute (H/F) – MAS

Au sein du Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et de la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de l’Institut Le Val Mandé, vous contribuez à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap en favorisant le maintien, le développement et la compensation de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des évaluations des capacités fonctionnelles, identifiez les situations de handicap et proposez des solutions adaptées visant à améliorer le confort, la participation sociale, l’autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Vous intervenez sur les problématiques de positionnement, d’installations, de prévention des complications liées à la mobilité, d’aides techniques et d’adaptation de l’environnement afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque usager. Vous participez à la recherche, à la préconisation, à l’essai et au suivi des aides techniques, matériels spécialisés et aménagements favorisant l’autonomie et la sécurité des personnes accompagnées. Vous élaborez et mettez en oeuvre des accompagnements individuels ou collectifs en lien avec les objectifs définis dans les projets personnalisés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes éducatives, soignantes, paramédicales et médicales afin de garantir la cohérence des accompagnements et le maintien des capacités des usagers. Vous accompagnez les familles et les représentants légaux dans la compréhension des préconisations et des solutions mises en oeuvre. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux temps de réflexion clinique et aux projets institutionnels visant l’amélioration continue de la qualité des accompagnements. Vous contribuez activement à une dynamique d’innovation et de recherche de solutions favorisant l’autodétermination, le pouvoir d’agir et l’inclusion des personnes accompagnées. Ce poste vous permet d’exercer pleinement votre expertise d’ergothérapeute au sein d’un environnement pluridisciplinaire riche, où les projets d’adaptation, les aides techniques, la prévention et l’accompagnement vers l’autonomie occupent une place centrale. Le poste s’inscrit dans une dynamique institutionnelle favorisant la stabilité des équipes et l’investissement des professionnels dans la durée. Le recrutement est ouvert aux professionnels titulaires dans le cadre d’une mutation ou d’un détachement ainsi qu’aux candidats contractuels. Les contrats proposés sont renouvelables et offrent de réelles perspectives d’intégration durable au sein de la Fonction publique hospitalière, notamment par voie de concours, de stagiairisation et de titularisation selon les conditions statutaires en vigueur. Dans le cadre de sa politique de transparence salariale, l’Institut Le Val Mandé porte une attention particulière à la valorisation des parcours professionnels. La rémunération est déterminée selon les grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière avec prise en compte du diplôme détenu, de l’expérience professionnelle antérieure et des règles applicables en matière de reprise d’ancienneté. Une simulation salariale personnalisée est réalisée dès l’étude de la candidature afin de permettre à chaque candidat de disposer d’une information claire, transparente et individualisée sur son futur positionnement. L’Institut Le Val Mandé accompagne ses professionnels tout au long de leur parcours grâce à un programme d’intégration structuré, un accès à un large choix de formations, des possibilités d’évolution professionnelle et de promotion interne ainsi qu’à une politique active de qualité de vie au travail.