Description
Votre quotidien : du temps pour soigner, du temps pour vivre
Ici, l'organisation est pensée pour préserver les praticiens :
- Permanence des soins maîtrisée : 5 gardes de 24 h sur place par mois (soit 1 garde par semaine et 1 week-end par mois).
- Activité chirurgicale ciblée : 2 à 3 vacations de bloc par mois dédiées à la chirurgie programmée, sans urgence chirurgicale lourde à assumer. - Une équipe de terrain solide : un effectif médical cible de 7 praticiens adossé à une équipe de 30 sages-femmes autonomes qui prennent en charge les consultations gynécologiques simples et le suivi physiologique.
- Repos garanti : 25 jours de congés payés, 19 jours de RTT et 15 jours de formation continue par an.Médecin gynécologue-obstétricien, vous devez impérativement être inscrit à l'ordre des médecins français.
Vous avez déjà exercé au sein d'une maternité de niveau 2B.
Conditions financières & cadre de vie
- Rémunération attractive : de 8 500 € à 12 000 € bruts mensuels selon profil et statut (possibilité de contrat Motif 2 fixé à 119 000 € bruts annuels + gardes valorisées à 400 € + possibilité de Prime de Solidarité Territoriale).
- Statuts évolutifs : Praticien Hospitalier (PH), Contractuel ou Assistant.
- Accompagnement à l'installation : prise en charge personnalisée de votre arrivée et dispositif territorial dédié à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e).
Écrivons la suite de votre carrière
Échangeons directement et en toute confidentialité sur ce projet. Aucun CV n'est exigé pour notre premier contact.
- Téléphone / WhatsApp : 06 03 15 87 90
- Email confidentiel : paul.mazet@appelmedicalsearch.com
Caractéristiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Stages et internat de médecine
