Description
Eure (27)
Elbeuf
CDI (Salarié)
Descriptif du poste :
Nous recherchons à compléter notre équipe IDE composée de 12 agents pour notre Résidence les Rives St Taurin qui accueille 156 résidents dont 30 en Unité Sécurisée.
Vous ne voulez pas de CDI ? nous pouvons aussi vous proposer un CDD Intitulé du poste
EHPAD LOUVIERS Les Rives Saint Taurin
Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) Conditions générales d'exercice
· Référent filière métier - Directrice des soins : Mme PARISOT
Horaires de travail : 7H-19H ou 7H30-19h30
4 Infirmiers par jour en 12h 7j/7
1 week-end travaillé toutes les trois semaines
Pas de nuit
Missions générales :
L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques :
Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
Savoir accompagner les résidents et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
Développer des relations adaptées avec les familles,
Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort),
Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale
Accueillir des étudiants infirmiers et les accompagner
Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service,
Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.
Missions transversales :
Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).
S'inscrire dans la démarche « Humanitude »
· Savoir faire
Sens aigu de l'observation
Rigueur et méthode dans l'organisation des soins
Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène
S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe,
Esprit de synthèse, sens des priorités
Maitrise de l'outil informatique.
· Savoir être
Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes
Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité
Esprit d'initiative, efficacité, assiduité
Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide
Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui
Savoir se positionner en tant que référent (e) au sein de l'équipe soignante.
Discrétion, maîtrise de soi
Caractéristiques
- Type de contrat
- CDI
