Description
Indre (36)
Chateauroux
CDI (Salarié)
Organisation du travail :
Poste à temps complet
Horaires : 19 h - 7 h
Repos variable
Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement
Position dans la structure - Relations hiérarchiques Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles Chirurgiens Médecins anesthésistes Médecin de l'étude du sommeil
Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier : assistante sociale, diététicienne, professionnels rééducateurs, professionnels du bloc-opératoire, professionnels des consultations externes Secrétaires médicales, PAE
Missions du service
Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc opératoire fonctionne en journée et 4 jours par semaine.
Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis en fin de journée principalement. Missions spécifiques du poste Missions principales
Accueillir et prendre en charge les patients dans toutes les étapes d'une prise en charge chirurgicale (per-opératoire et post-opératoire) jusqu'au retour à domicile ou structure adaptée en collaboration avec l'aide-soignant Prendre en charge la douleur et l'évaluer Prévenir et évaluer la dénutrition
Gestion des médicaments de la préparation à l'administration en respectant les règles de bonnes pratiques Surveillance des patients sous polysomnographie Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service
Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). Activités
Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles
Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit
Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service
Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux.
Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence
Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)
Savoir faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau
Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
Savoir être
Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste
