Description
Vous êtes Infirmier(e) DE avec une solide expérience en management ? Vous souhaitez sortir des sentiers battus et piloter un projet d'envergure résolument tourné vers l'avenir du grand âge ?
Votre mission en quelques mots :
- Pilotage & Déploiement : Coordination globale des projets de la structure (accueil de jour/nuit, hébergement temporaire), structuration des parcours de soins et sécurisation des admissions.
- Management d'équipe : Encadrement direct et animation d'une équipe soignante et éducative pluridisciplinaire (plannings, réunions de coordination, entretiens professionnels).
- Développement territorial : Déploiement d'actions de prévention de la perte d'autonomie et sécurisation du maintien à domicile des seniors en situation de fragilité.
- Réseau & Projets : Évaluation des besoins des bénéficiaires, suivi des indicateurs d'activité, développement des coopérations avec les professionnels de santé du secteur et déploiement d'outils connectés.Le profil recherché :
- Formation : Diplôme d'État Infirmier (IDE) exigé. Un profil Cadre de santé ou Master en gestion des structures de santé est un sérieux atout.
- Expérience : Parcours significatif en coordination de parcours, management d'équipe et bonne connaissance du secteur gérontologique (EHPAD, domicile, réseaux de santé).
- Compétences : Maîtrise de la gestion de projet, communication agile, posture de facilitateur et de médiateur.
Rémunération et avantages :
44 K€ - 50 K€ brut annuel
Caractéristiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant (moins de 2 ans)
