INFIRMIER DE NUIT CDI POLE MALADIES METABOLIQUES DIGESTIVES H/F

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez nous, en tant qu'Infirmier H/F en CDI !   Parmi les avantages de l'Hôpital Forcilles: Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences et de vos projets de transition (centre de formation interne, financement aux formations diplômantes, politique handicap, maintien dans l'emploi inclusive, mobilité interne...) Vie au sein de l'établissement : Des locaux neufs avec un parking gratuit, un self aussi moderne que bon et un immense parc verdoyant Label Or THQSE (Très Haute Qualité Sanitaire, Sociale et Environnementale) Une salle de détente et de sport gratuite et accessible à tous  Avantages et Fonctionnement  : Prime décentralisée mensualisée Récupération du temps d'habillage repos compensatoires Prime d'installation pour les contrats en CDI : 2 000 € versée en 4x (500 € après 3 mois, 500 € après 9 mois et 500 € après 18 mois et 500 € après 36 mois de travail effectif) L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, dynamique, avec un fort esprit d’équipe, vous travaillerez en binôme (2 IDE/2 AS par unité). Polyvalent, vous interviendrez dans les services suivants : Le service de diabétologie dispose d'une unités d'HDS de 12 lits, le service de Médecine polyvalente dispose d'une unité de 37 lits et le service de Gastro nutrition dispose 35 lits comprenant des prises en charge SMR et court nutrition de maladies endocriniennes et digestives. Votre mission, si vous l'acceptez : Assurer des soins infirmiers adaptés et individualisés, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles. Organiser les activités de soins (Programmer les priorités et effectuer le réajustement de la planification et s’assurer de la bonne utilisation du matériel). Participer au développement de la culture sécurité au sein de l'établissement en s’assurant que tous les EI potentiels ou avérés font l’objet d’un signalement d’événement indésirable.