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EmploiMédecine physique et réadaptation

Infirmier(ère) - Accueil de Jour Unité CSAPA ENVOL - Pôle PAP H/F

Rennes, Ille-et-Vilaine
CH Guillaume Regnier

Description

1)       Le contexte du poste Le poste d’infirmier(e) au sein de l’Accueil De Jour (ADJ) du CSAPA ENVOL est rattaché au Pôle addictions et précarité du CHGR. PRESENTATION DU POLE ADDICTIONS ET PRECARITE (PAP) Le Pôle Addictions et Précarité (PAP) se compose de différentes structures assurant une offre de soins diversifiée : Un Centre de Soins et d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (2 sites : Envol et Melaine) ; Un hôpital de jour « L’Estran » ; Deux unités d’hospitalisation « Les Iris » et « Kairos » ; Un Centre Thérapeutique de Jour des troubles du comportement alimentaire (CTJ TCA), un Hôpital De Jour TCA (HDJ TCA) et une future unité d’hospitalisation complète TCA (ouverture prochaine) ; Des équipes de liaison : tabacologie addictions et périnatalité ; une équipe de liaison CSAPA /SMPR intervenant en milieu pénitentiaire ; une équipe hospitalière de liaison et de soins en addictologie (ELSA) co-construite avec le CHU de Rennes et la Clinique Saint Laurent ; Une équipe mobile « psychiatrie et précarité » (EMPP) et une Equipe Mobile Trait d'Union (EMTU). Environnement du poste : Lieu d’exercice : Accueil De Jour (ADJ) CSAPA ENVOL Public concerné : o Personnes présentant des problématiques addictives sans produit. o Personnes présentant des usages de produits psychotropes ou des comportements addictifs o Personnes nécessitant un traitement de substitution aux opiaciés o Entourage Missions et activités liées à l’exercice infirmier au sein d’une équipe pluri professionnelle 2)       Les missions du poste Missions principales : L’infirmier(e) est chargé(e) de : - Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes dépendantes aux opiacés ; - Concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels et notamment aux médecins psychiatres pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; - Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes addictes ou toxicomanes ; - Contribuer à la mise en oeuvre des traitements en participant   Missions spécifiques : Dans le cadre de l’activité du CSAPA · Accueillir, évaluer, orienter, accompagner les patients au sein du dispositif du pôle et/ou vers d’autres structures sanitaires ou sociales · Réaliser les entretiens individualisés dans une perspective d’écoute, d’étayage et/ou d’accompagnement thérapeutique · Réaliser la délivrance des traitements (psychotrope, Traitement de Substitution aux Opiacés (TSO), substituts nicotiniques) : évaluation et éducation thérapeutique · Coordonner la gestion et l’organisation des ordonnances de traitement sous la responsabilité médicale · Gérer les stocks des traitements · Dépister les hépatites et VIH en réalisant des bilans sanguins, TROD et fibroscan en collaboration avec l’équipe pluri professionnelle · Gérer les stocks des dispositifs médicaux · Elaborer, mettre en oeuvre, évaluer les médiations thérapeutiques en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle · Accueillir, soutenir et orienter l’entourage des patient(e)s · Participation à la préparation et à l’organisation des relais de patients vers les médecins généralistes, CSAPA · Coordonner les rdv infirmiers avec le pôle interprétariat · Participer aux réunions pluri professionnelles hebdomadaires de l’ADJ · Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet de soins des patient(e)s en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle du CSAPA · Contribuer à la réflexion des soins, à la prévention et à la réduction des risques Dans un cadre général · Gestion des relations de partenariat pluridisciplinaire et multi-institutionnel. · Engagement dans la dynamique institutionnelle d’unité et du Pôle · Coopération avec les différentes unités du PAP, l’ensemble des pôles du CHGR et les établissements de santé partenaires · Actions de sensibilisation et de formation à destination des professionnels du réseau, des partenaires. · Actions de formation auprès des étudiants

Caractéristiques

Type de contrat
CDD / Remplacement
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Aucune expérience

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