Description
Indre (36)
Chateauroux
CDI (Salarié)
L'infirmier en psychiatrie travaillant sur l'équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée a pour mission de se rendre sur les différentes EHPAD pour évaluer, proposer et orienter les résidents. Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il dispense des conseils de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il collabore de manière étroite avec l'équipe médicale, les psychologues et paramédicale des EHPAD et du pavillon de psychiatrie de la personne âgée. Ils ont également un rôle de formation et d'accompagnement dans la prise en charge des résidents présentant des troubles psychiatrique Définition statutaire
Organisation du travail :
Poste à temps plein
Horaires 9 h 17 h00
Repos fixes
Organisation du temps de travail : 35h 25 CA +RTT
Lieu de travail site de gireugne Déplacements liés à la fonction : oui
Position dans la structure - Relations hiérarchiques
Direction générale
Coordination générale des soins
Direction des soins
Cadre soignant de pôle
Cadre de santé
Position dans la structure - Relations fonctionnelles
Médecins psychiatres
Psychologues
Aides-soignantes
Agents des services hospitaliers
Secrétaires médicales
Services prestataires dans l'institution
Mandataire judiciaire
Missions du service
· Répondre aux sollicitations des structures extérieures pour les patients/résidents présentant des troubles psychiatriques
· Evaluation du patient/résidents lors d'un entretien infirmier
· Proposer, coordonner et organiser les soins en lien avec le psychiatre référent de l'équipe · Assurer le suivi des patients /résidents · Si besoin faciliter les admissions directes
· Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires
· Assurer des apports auprès des professionnels des EHPAD sur les pathologies psychiatriques Missions spécifiques du poste · Missions principales
Répondre aux sollicitations des structures extérieures (services du CH, EHPAD)
Réaliser une évaluation psychiatrique de la personne, faire un compte rendu et proposer des actions en lien avec le psychiatre
Proposer un projet de soins en collaboration avec l'équipe paramédicale de la structure, le médecin psychiatre et le patient
Surveillance et réévaluation de l'évolution de l'état de santé et le comportement relationnel et social
Participer aux réunions pluri-professionnelles de services ou en lien avec les partenaires extérieurs
· Missions spécifiques en lien avec la qualité
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des protocoles liés aux soins sans consentement
Assurer la traçabilité des actes réalisés
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnels
· Autres missions spécifiques
Encadrer et former les nouveaux professionnels et étudiants en stage
Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue
· Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes
· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social · Recueil des données cliniques · Coordination et organisation des activités de soins
· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes · Elaboration et proposition du projet de soins
· Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires Risques professionnels
· Exposition aux risques de violences verbales et d'agression physique · Stress lié à la prise en charge de patient psychiatrique Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) · Savoir faire
· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence · Conduire un entretien d'aide
· Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
· Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence · Identifier / analyser des situations d'urgence
· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
· Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
· Informer et former des professionnels et des personnes en formation
· Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique · Organiser et coordonner des interventions soignantes
· Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques · Travailler en équipe /en réseau
· Identifier et analyser les signes précurseurs d'un passage à l'acte
· Mettre en uvre une technique relationnelle de soins individuelle ou groupale
Savoir être
· Rigueur et sens de l'organisation · Capacité d'adaptation, d'écoute · Qualités relationnelles et empathie Conditions d'accès au poste
Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :
