Description
Paris (75)
Paris
CDI (Salarié)
L' Hôpital de Jour de Néphrologie de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) en 7h30 . QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE se répartit comme suit :
Hôpital Saint Louis : Urologie, Néphrologie-Transplantation, Hémodialyse
Hôpital Bichat - Claude Bernard : Pneumologie, Oncologie Pneumologie, Chirurgie Thoracique, Néphrologie, Urologie, ORL, Médecine interne, Dermatologie
Activités :
Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des Transplantés)
Hypertension artérielle
Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, néphro-angiosclérose, néphropathie héréditaire)
Insuffisance rénale chronique secondaire au diabète ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé.
Mise en dialyse.
Purpura rhumatoïde
Para thyroïdectomie
Ponction biopsie rénale en tant que prestataire de service
Le service de Néphrologie dispose :
d'un secteur d'hospitalisation conventionnelle avec 24 lits dont 8 chambres à 2 lits, 8 chambres individuelles
de 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
d'un secteur de dialyse comprenant 11 postes
23 IDE en GE, 5 IDE de nuit et 3 IDE en HDJ
Effectif médical :
Chef de service : Professeur LEFAUCHEUR
4 Praticiens Hospitaliers dont 2 à mi-temps en Hémodialyse
2 Chefs de clinique
3 Internes
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VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
Savoir-faire requis
Organiser et anticiper son travail
Planifier le parcours des patients greffés
Être capable d'adaptabilité au regard des patients et des besoins pertinents de l'HDJ
Avoir le sens de l'observation
Savoir effectuer des transmissions orales et écrites, efficaces
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnels
Maîtriser et appliquer les techniques de manutention
Veiller à la confidentialité des informations recueillies (secret professionnel, droit de réserve)
Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide
Identifier, évaluer et prévenir les risques pertinents de son domaine
Connaissances associées :
Expérience ressentie en néphrologie
Débutant ayant une appétence pour la néphrologie
LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 3 semaines Missions générales :
Organize et planifie les soins infirmiers pertinents du rôle propre et du rôle sur prescription médicale afin d'assurer une prise en charge globale du patient hospitalisé en HDJ de néphrologie
Assure la programmation des patients transplantés ou néphrologie froide selon l'organisation établie dans le service
Travaille tout en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité et la politique qualité mis en place dans le service et sur l 'hopital.
Adhère à la politique institutionnelle et à l'organisation et au fonctionnement du service
Missions permanentes :
L'IDE en HDJ veille à l'adaptation de l'accueil du patient : programmation, environnement, sécurité, alimentation, information.
Programme le parcours des patients transplantés.
Applique les consignes et prescriptions médicales
Organise, planifie et administre les soins selon les procédures et protocoles et en assure la surveillance des patients (immunosuppresseurs, des corticoïdes, des hypotenseurs diurétiques.),
Préparation et surveillance des patients lors des examens d' investigations (ponction biopsie rénale (PBR)).
Surveille les signes cliniques et les constantes physiologiques des patients après examens (Ex : PBR,)
Evaluation de la douleur et mise en route des traitements prescrits
Transmettre au médecin responsable de l'HDJ les réactions des personnes soignées, l'évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir
Participation à l'information des patients transplantés et de leurs familles (règles hygiéno-diététiques, ).
Prise en charge des soins de confort et d'hygiène du patient en binôme avec l'aide-soignant(e)
Relation et communication _:
_- Transmission d'informations aux différents membres de l'équipe médicale et paramédicale.
Relations avec les infirmières de recherche clinique et les IDEC, le personnel du service et des services du plateau médicotechnique, du brancardage et du service des admissions.
Formation :
Encadrement des étudiants en soins infirmiers.
Tutorat des infirmiers(es) nouveau-né(e)s handicapé(es)
Participation à l'évaluation de la charge en soins.
Participation aux groupes de travail et à la vie du service
Informatique _:
_- Utilisation des Logiciels institutionnels : ORBIS, ACTIPIDOS
Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :
Prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle en cas de nécessité.
Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques.
Collaborateur au projet de service : améliorer l'accueil et l'éducation thérapeutique du patient.
Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel
ORGANISATION DE TRAVAIL :
35h par semaine selon protocole OTT
7h30 sur amplitude horaire de 7h30 à 17h30
AVANTAGES :
Stage d'intégration au poste : 3 semaines
Formation interne par les pairs + formations institutionnelles
Évaluation à la 3ème semaine, fixation d'objectifs
Parcours professionnel Néphrologie / Dialyse mis en place en continuité du parcours patient
Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d'une Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel
Remboursement à 40% du PassNavigo
Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe
