Infirmier(ère) en Soins Généraux et Spécialisés (Centre Hospitalier Lanmeur)

Finistère (29) Lanmeur CDD (Salarié) Le Centre Hospitalier de LANMEUR (29) est un Centre Hospitalier de Proximité situé entre Morlaix et Lannion. Il se compose : d'un secteur d'hospitalisation de 25 lits (10 lits en Médecine et 15 lits en Soins Médicaux et de Réadaptation) d'un secteur d'hébergement de 255 places d'un accueil de jour de 8 places d'un service de portage de repas d'un service de soins infirmiers à domicile (30 places) L'établissement recherche un(e) remplaçant(e) pour un contrat de 6 mois renouvelable à temps plein. L'ISGS assurera les missions suivantes : A) Mission générale du poste : Activités Coordination planification et organisation des activités et des soins Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Recueil de données cliniques Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Réalisation de soins de confort et de bien-être Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Rédaction et mise à jour du dossier patient, tracabilité Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personneContrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Les principaux interlocuteurs identifiés sont : Liaisons fonctionnelles : Coordinatrice générale des soins Cadres supérieurs de Santé Cadres de santé Directrice Attaché(e)s d'administration(s) hospitalière(s) Gestionnaires des risques Médecin coordonnateur Pharmacien Extérieures : Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des prescriptions Services (prestataires) dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Rémunération selon les grilles de la FPH Vacations possibles