Description
Indre (36)
Chateauroux
CDI (Salarié)
Organisation du travail :
Poste à temps complet
Horaires : 09h00 17H00
Repos Fixes
Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi.
Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur générale de soins Cadre soignant de pôle Cadre socio-éducatif Position dans la structure - Relations fonctionnelles · Collaboration avec les médecins, les paramédicaux · Collaboration avec les services administratifs
· Echanges avec les partenaires internes et externes à l'établissement. · Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions
PASS :
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé. Les PASS ont été mises en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (loi contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre des PRAPS).
· Évaluer les besoins des populations sur leur lieu de vie ou d'accueil pour prévoir leur parcours de soins (orientation, niveau d'urgence)
· Se déplacer pour aller à la rencontre des personnes en situations de précarité pour assure rune précise en charge des personnes hors les murs Missions spécifiques du poste Missions principales :
Accueillir, identifier et installer les patients
Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription
Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés
Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires
Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient
Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient
Missions spécifiques
Participer à la prise en charge en soins psychologique et sociale de première intention de l'usager
Participer à l'élaboration des outils nécessaires à la prise en soins adaptés à des publics cibles
Participer à l'animation territoriale d'un réseau
Participer à la recherche clinique dans le domaine des soins pour les personnes vulnérables
Collaborer avec le CeGidd et autres services dans le cadre de la prise en charge de la personne
Missions spécifiques en lien avec la qualité
Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures
Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables
Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service.
Autres missions spécifiques
Encadrer les étudiants en soins infirmiers
Participer aux projets du service
Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)
Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service
Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.
Activités Accueillir et prendre en charge les patients
Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit
Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service
Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux.
Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs
Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)
Savoir faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau
Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
Savoir être
Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste
