Description
Paris (75)
Paris
CDD (Salarié)
Détachement (Salarié)
Mutation (Salarié)
Poste à pourvoir à compter du 01 juillet 2026
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
Coordonnatrice générale des soins Cadre supérieure de pôle Liaisons fonctionnelles : Le médecin chef de pôle, médecin chef de service Les médecins de l'unité Les autres professionnels de l'unité Différents services logistiques et techniques Présentation du service et de l'équipe :
Le pôle 15 est composé d'un chef de pôle (Raphaël Gaillard), d'une cadre supérieure de pôle (Typhaine Masquelier), d'une cadre supérieure de santé et d'un cadre administratif (Emeric Blondeau) : 4 SERVICES :
Le S14/SHU : Cheffe de service Dre Sarah Smadja, composé de 4 unités d'hospitalisations : 2 unités secteur, 2 unités universitaires, 1 CMP, et plusieurs unités ambulatoires universitaires dont le C3RP (où se situe le poste)
Le S15 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
Le S16 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
Le centre psychanalytique du GHU, Chef de service L. Faucher, composé d'unité de consultations, l'Institut Hospitalier de la Psychanalyse (IHP) et le Centre Smirnoff
2 STRUCTURES POLAIRES :
La policlinique
Le centre de jour polaire composé d'un CATTP, d'un HDJ et d'une Equipe Mobile d'Intervention et de Liaison Intersectorielle (EMILI)
Description générale :
L'IDE réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
L'IDE participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers
Il participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage
Assure la mise en place des protocoles sanitaires
Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins
Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage
Maitrise et met en uvre les protocoles de soins spécifiques du Service, activités de recherche incluant études cliniques et soins techniques
Participe aux entretiens médico-infirmiers
Prévient et gère les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte
Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments
Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : accompagnement de patient, gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux
Rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés
Participe aux différentes réunions de l'unité
Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (IDE, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement)
Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les centres d'évaluation du service (pathologies résistantes et thérapies innovantes) et avec l'équipe du C3RP infanto-juvénile
Participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers
Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.
Spécificités liées au poste en réhabilitation psychosociale au C3RP :
Réalisation d'entretiens en seconde ligne (les patients étant toujours vus au préalable par un médecin de l'unité)
Réalisation de bilans diagnostics en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire
Réalisation de bilans somatiques dans le cadre de ses compétences
Réalisation de bilans fonctionnels
Construction, avec l'usager et selon ses projets personnels, d'un parcours de réhabilitation personnalisé ; une fonction de case manager est à construire selon les souhaits du soignant
Réalisation d'entretiens motivationnels pour amorcer un parcours en réhabilitation
Réalisation de suivis individuels et groupaux dans le cadre de programmes de remédiation cognitive
Réalisation d'entretiens d'éducation thérapeutique en individuel et en animation de groupes
Participation aux projets de soins personnalisés
Participation à la création de programmes thérapeutique dans le cadre de la réhabilitation psycho-sociale (remédiation cognitive, éducation thérapeutique, entrainement aux habiletés sociales, activité physique adaptée)
Participation au travail de réseau au sein du pôle et des unités médico-sociales partenaires du C3RP
Evaluation et orientation de la personne
Participation et réalisation des évaluations diagnostiques et fonctionnelles
Réalisation de thérapies psycho-sociales en lien avec la réhabilitation
Réalisation d'actes techniques propres à l'IDE dans le cadre de prescriptions médicales
Participation à la création, la mise en place et le suivi des différents protocoles de recherche du service
Recueil des données cliniques
Evaluer les situations d'urgences
Participation aux présentations cliniques et vignettes cliniques à destination du personnel paramédical proposées par le pôle
Participation aux renforts d'urgence
Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assure la continuité des soins.
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Connaissance en psychopathologie et sémiologie
La législation professionnelle, les droits des patients
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées
Organisation, priorisation des actions
Autonomie
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien d'aide
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
Capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture
Capacités d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels
Travail en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité : la gestion du planning est en quasi autonomie au C3RP, des tableaux Excel partagés sont à maintenir à jour et à consulter régulièrement afin de se positionner sur des prises en charges
Gestion de la qualité des soins
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales
Maitrise de l'informatique
Le secret professionnel
Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
Capacité à gérer ses émotions
Maitrise de soi
