Description
Eure-et-Loir (28)
LE COUDRAY
CDD (Salarié)
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service :
L'unité d'étude et de traitement de la douleur se situe au RDC du site Louis Pasteur des Hôpitaux de Chartres, dans les locaux des consultations externes. Est rattachée au Pôle ABCDR. LE POSTE : Activités principales et spécifiques :
L'infirmière reçoit les patients adultes (occasionnellement mineurs) en consultation de 2ème ligne, à la demande du médecin référent consulté.
Chaque personne accueillie bénéficie d'une analyse de sa demande :
en consultation initiale d'évaluation d'une heure minimum
puis en consultation de suivi de 45 minutes à 1h
Cet accompagnement est de durée variable, selon l'objectif poursuivi par le patient
Une consultation de fin d'accompagnement ou de clôture intervient en cas d'amélioration de la douleur ou de la qualité de vie, ou bien si le patient souhaite mettre un terme à son suivi.
Ce dernier a toujours la possibilité de solliciter de nouveau l'unité en cas de besoin.
Evaluation complexe de patient douloureux. Evaluation bio-psycho-sociale
Suivi en consultation, diagnostic infirmier et aide au diagnostic médical Démarche éducative Relation d'aide
Evaluation des effets bénéfiques ou secondaires des traitements. Analyse de leur observance ou identification d'auto-médication Application de traitement spécifique
Mise en uvre de méthodes non médicamenteuses : neurostimulation transcutanée, traitements physiques
Contribution au projet thérapeutique. Réunion de concertation et de synthèse pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
Encadrement de stagiaires. Guidance de travaux de fin d'études Communication lors de réunion des référents douleurs
Compagnonnage au développement des compétences des professionnels, Informations ponctuelles dans les services
Actualisation des connaissances, lecture et veille documentaire
Synthèse de consultation dans les DPI Bilan d'activité annuel
Participation à l'actualisation des procédures et protocoles
Gestion de l'organisation et approvisionnement, poches de froid Cours en IFSI, IFAS et IFA
Actualisation des connaissances, lecture et veille documentaire
Participation aux réunions institutionnelles : CLUD Participation aux EPP, audits...
Organisation de journée départementale ou régionale de la douleur Organisation du travail : Poste à 50% De 9h00 à 17h00 ou 8h30 à 16h30
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Maîtrise de la démarche clinique d'évaluation de la douleur Maîtrise des approches non médicamenteuses Maîtrise de la relation d'aide et de la démarche éducative
Capacité de synthèse écrite et orale
Capacité à collaborer à la conduite de projet d'amélioration de la qualité des soins Capacité à collaborer à une démarche de recherche clinique
Capacité d'utilisation de matériel spécifique : neurostimulation transcutanée, pompe à morphine
Aptitudes pédagogiques, techniques, organisationnelles et relationnelles Esprit d'équipe et d'adaptation. Autonomie et initiative Discrétion et secret professionnel
Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE
Diplôme d'Etat Infirmier et Diplôme Universitaire de Prise en Charge de la Douleur ou équivalent
