Description
Essonne (91)
Etampes
CDD (Salarié)
CDI (Salarié)
Mutation (Salarié)
Poste à pourvoir à compter du 24 août. Mission principale du service :
Promouvoir la prévention et la lutte contre les infections nosocomiales dans l'établissement. Composition du service : Equipe opérationnelle d'hygiène hospitalière (EOH) : 1 Praticien hygiéniste (1 ETP sur les deux sites) 1 Infirmière hygiéniste (1 ETP sur les deux sites) 1 Secrétaire (0,3 ETP sur bi-site) Positionnement de l'agent dans le service : Rattachement hiérarchique à la Direction des Soins
Rattachement fonctionnel au praticien hygiéniste responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière. Mission principale :
Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la prévention et à la lutte contre les infections nosocomiales en liaison avec les autres acteurs de l'établissement. Missions et activités du poste :
1). Recensement, mesure et analyse des risques infectieux associés aux soins et environnementaux
2). Contrôle et suivi de la vigilance environnementale en matière de risque infectieux (air, eau, surfaces)
3). Contribution à la définition d'actions de prévention des risques d'infections nosocomiales et d'actions correctrices ; suivi de leur mise en uvre. 4). Expertise sur les risques infectieux dans le cadre de :
travaux, constructions, chantiers hospitaliers
équipement des locaux hospitaliers
choix des matériels, matériaux et produits utilisés en milieu hospitalier
5). Participation aux différentes instances compétentes en matière de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales :
Groupe de travail du CLIN-COMAI
En fonction de l'ordre du jour, participation :
6). Élaboration, mise en place et évaluation de protocoles de soins ou d'environnement et de tout document pertinent dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales.
7). Coordination et mise en uvre d'enquêtes épidémiologiques, de prévalence ou d'incidence (interne à l'établissement ou en réseau, particulièrement du RAISIN) et d'audits dans le domaine de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales.
8). Organisation et participation aux actions de formation et d'information dans le domaine de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales :
Formation des correspondants en hygiène
Formation des professionnels de soins (médecins, IDE, AS, ASH)
Accompagnement de la mise en uvre de nouvelles techniques, nouveaux équipements, nouveaux produits destinés à la lutte contre les infections nosocomiales
Organisation de manifestations autour de l'hygiène hospitalière (journées de l'hygiène)
Relations les plus fréquentes dans le cadre de ces missions :
Travail régulier avec les autres acteurs de l'établissement dans le domaine de l'hygiène :
Coordonnateur de la gestion des risques,
Directeur des soins
Directions fonctionnelles,
Cadres de santé et médecins responsables de pôle
Laboratoire de microbiologie
Cadre règlementaire :
Circulaire DGS/DHOS/EZ - n° 645 du 29 Décembre 2000, relative à l'organisation de la lutte contre les infections nosocomiales dans les établissements de santé.
Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du code de la santé publique. Conditions d'exercice:
Formation qualifiante dans le domaine de l'hygiène Savoir-faire :
Analyser et diagnostiquer les situations à risque dans le domaine de l'hygiène et de l'épidémiologie
Animer des groupes de travail
Former et conseiller les professionnels en matière de lutte contre les infections nosocomiales
Evaluer la qualité des dispositifs et des procédures liées à la prévention du risque d'infections nosocomiales,
Rédiger des notes, des rapports et des comptes rendus
Evaluer les coûts des mesures préconisées
Elaborer des protocoles et des procédures de soins en matière de lutte contre les infections nosocomiales
Animer et mobiliser une équipe
Adapter sa communication aux différents interlocuteurs
Concevoir des actions de formation et d'information en hygiène adaptées aux besoins identifiés
