Description
Allier (03)
Vichy
Assistant spécialiste (Salarié)
Mutation (Salarié)
PH temps partiel (Salarié)
PH temps plein (Salarié)
Praticien contractuel (Salarié)
Etablissement Centre hospitalier de Vichy Boulevard Denière 03 200 VICHY
Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles detapos;activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux.
781 lits et places et environ 33 000 passages / an aux urgences.
Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé detapos;ex Auvergne.
Letapos;établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.
Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles detapos;échographie + des salles de radiologie conventionnelle.
ACTIVITÉ 2023 Évolution 2023/2022 Entrées MCO 22 871 6,7 % Psychiatrie 1 134 12,4 % SSR/UCC 465 - 14,4 % HAD 574 0,3 % USLD 83 0 % Journées MCO 102 174 2,8 % Psychiatrie 25 270 - 1,3 % SSR /UCC 18 611 - 0,2 % HAD 17 565 - 3,4 % USLD 36 861 0,8 % Venues en ambulatoire MCO(hors dialyses, IVG) 18 844 10,4 % Hôpital de jour Psychiatrie 5 836 7,1 % Hôpital de jour rééducation 435 - 20,5 % Durée Moyenne de Séjour en MCO 4,42 - 3,8 % Taux detapos;occupation HC MCO 90,7% 3,6 %
URGENCES Passages et Consultations........................32 895 SMUR Sorties................................................................2 735 IMAGERIE MÉDICALE Scanners.........................................................27 092 IRM*...................................................................8 992 Coronarographies**.......................................2 677 dont 1 360 angioplasties PLATEAU TECHNIQUE Detapos;ENDOSCOPIES Coloscopies.....................................................2 988 Échoendoscopies..............................................836 LABORATOIRE Nombre de B produits.........................23 272 111 dont B facturés........................................4 675 140 B sous traités...........................................1 598 217 BLOCS OPÉRATOIRES Interventions..................................................7 046 dont 2 270 interventions en ambulatoire BLOCS ACCOUCHEMENT Naissances.......................................................... 916 IVG............................................................................78 DIALYSES Patients externes...........................................6 358 PHARMACIE Reconstitutions chimiothérapie ...............12 093 CONSULTATIONS EXTERNES (publiques et privées) Consultants (MCO, y/c Explo Fonct.)....103 099 Le poste et le service Pole DEFI
Le pôle DEFI regroupe les services suivants : DIM, informatique, bureau des entrées, finances, contrôle de gestion, recherche clinique. Cette organisation avec des bureaux de pôles réguliers permet de travailler en commun les sujets transversaux. Service DIM
Missions
o Assurer letapos;envoi réglementaire des données médicales nécessaires au financement T2A (MCO et HAD) ainsi quetapos;au PMSI SSR et psychiatrique. Sauvegarde des fichiers, o Accompagner les pôles, en tant que médecin référent DIM, dans la construction de leur diagnostic, letapos;élaboration de leur contrat et le suivi du contrat de pôle. Suivi de letapos;activité des pôles et aide au chef de pôle dans prospective detapos;activité, o Améliorer la qualité et letapos;exhaustivité des données médicales produites : assurer la formation des acteurs de terrain en lien avec les TIM des secteurs concernés, apporter une réflexion sur letapos;organisation du recueil en vue de son optimisation, o Collaborer aux réflexions de pôle en faveur detapos;une démarche qualité de la prise en charge des patients (amélioration des flux, analyse médicalisée des durées de séjours et autres indicateurs detapos;activité), o Travailler en lien avec diverses instances de letapos;établissement et sur des projets institutionnels, dès lors que letapos;expertise du DIM est requise, o Participer à la mise en place du logiciel de dossier patient et du circuit du médicament. Gestion du dossier médical papier et des archives médicales, o Participer à la construction des outils de contrôle T2A (codage PMSI) et facturation (FIDES), o Participer au développement du décisionnel Profil recherché
De préférence un médecin spécialiste de Santé Publique ou médecin avec DESS/DEA ou Master dans le champ de la santé publique. Si possible expérience dans un poste similaire en CH ou CHU.
1. Connaissances fonctionnelles Connaissance de letapos;organisation et du fonctionnement hospitalier ; Connaissances en économie de la santé ; Connaissance du rôle du médecin DIM dans un établissement ; Connaissance de la T2A ; Connaissances statistiques et épidémiologiques ; Connaissance de la démarche qualité en milieux hospitalier ; Connaissances informatiques et bases de données. 2. Connaissances méthodologiques
Capacité detapos;appréhension des besoins des utilisateurs ; Maîtrise des méthodologies detapos;étude et detapos;analyse médico-économique Capacité detapos;analyse des processus de soins ; Aptitude dans le domaine de la gestion de projet et du management hospitalier. Divers
Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur letapos;établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche
