Médecin du travail collaborateur - LILLE — H/F

Nous recrutons deux Médecins Généralistes ou Spécialistes qui souhaitent s'orienter dans le secteur de la médecine du travail. Les deux postes sont situés en métropole lilloise. L'employeur prend en charge tous vos frais de formation et vous accompagne dans toutes les démarches et rédaction de votre mémoire en fin de cursus. Pour vous accompagner dans vos missions de collaborateur médecin du travail, vous serez accompagné(e) par l’un des médecins du travail titulaire, d’un(e) secrétaire médical(e) chargé(e) pour vous assister dans votre activité ainsi qu'une équipe complète (IDE, conseillers prévention, ergonomes,...) Dans un environnement règlementaire en constante évolution, notre client, 2ème Service de Prévention et de Santé au Travail en France, s'attache à développer la mise en place de projets innovants avec un objectif unique : proposer aux adhérents une offre de service toujours plus adaptée aux besoins en santé du travail des employeurs et de leurs salariés. Le service / L’équipe / l’environnement de travail : L'équipe est composée : - D'un/de deux Infirmier(s) Santé Travail, - D'un Conseiller en Prévention formé à l'accompagnement technique pour vos interventions en entreprise, - D'une Assistante d'équipe chargée de vous assister dans votre activité. Vous aurez également à votre disposition : - Un service de spécialités médicales et sociales pour le suivi individuel de vos salariés afin de réaliser facilement des analyses médicales, des consultations de médecins spécialistes (pneumologie, dermatologie, cardiologie, psychiatre,...) et des consultations auprès de psychologues du travail, - Les ressources d'aide à l'orientation et au maintien dans l'emploi, un service prévention pour vous accompagner dans la réalisation de vos interventions en entreprise (Ergonomes, Toxicologues, Préventeurs HSE, Statisticienne,...), - Un service juridique pour vous conseiller, vous informer et vous former - Un service relation entreprises pour vous accompagner dans vos relations avec vos entreprises adhérentes, - Un service formation pour vous permettre de suivre des formations adaptées à vos besoins et à votre activité, - Un service projet et un service communication pour vous aider dans la mise en place de vos projets de prévention avec les entreprises. Conditions du poste : - Du lundi en vendredi en horaires de journée, ni garde, ni astreinte - Statut cadre au forfait jour (base de 209 jours) + 5 semaines de CP + 18 RTT - Vous bénéficiez de tous les avantages salariés : véhicule de fonction + carte restaurant + mutuelle et prévoyance + aide au logement + accès à la formation continue + avantages CSE - Renouvellement du parc locatif permettant de travailler dans des locaux modernes et agréables - Rémunération évolutive à 87k€ les deux premières années puis 97k€ avec reprise d'ancienneté à l'obtention du DIU