Médecin en SMR (H/F)

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Saint-Lô est à la recherche d'un(e) Médecin en SMR à orientation gériatrique en CDD ou par voie de mutation, à temps plein ou à temps partiel. À propos de l'établissement Tu rejoindras un établissement public à taille humaine, reconnu pour sa proximité avec les patients et la qualité de son accompagnement. Situé dans un environnement agréable entre mer et campagne, il dispose d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) à orientation gériatrique en pleine évolution, avec plusieurs projets de développement. Tes missions - Assurer le suivi médical des patients pris en charge en SMR. - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins individualisés. - Contribuer à la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions de concertation et à la coordination des parcours de soins. - Accompagner les patients dans leur réadaptation et leur retour à l'autonomie. - Contribuer au développement des projets médicaux du service. Organisation du service - 45 lits de SMR répartis en : - 30 lits de SMR à orientation gériatrique. - 9 lits de SMR polyvalent. - 6 lits dédiés aux patients en état neurovégétatif. - Équipe médicale composée de 3 praticiens. - Collaboration quotidienne avec une équipe pluridisciplinaire comprenant infirmiers, aides-soignants, cadre de santé, kinésithérapeute, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue, diététicien, enseignant en activités physiques adaptées, assistante sociale et secrétaire médicale. Conditions et modalités administratives - Contrat : CDD ou mutation. - Statut : Praticien Hospitalier temps plein ou Praticien contractuel. - Secteur : Public. - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel. - Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France obligatoire. Rémunération - Rémunération selon la grille statutaire de la Fonction Publique Hospitalière (statut PH) et selon l'expérience du praticien. Avantages - Possibilité de versement de la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière. - Avantages CGOS : billetterie, loisirs et prestations sociales. - Accès aux avantages de l'association du personnel