Orthophoniste temps partiel - CDD 4 mois (H/F)

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Rueil-Malmaison, est à la recherche d'un(e) Orthophoniste, en CDD de 4 mois à temps partiel 0,6 ETP, à compter d'octobre 2026. Le poste se répartit entre deux services : - 3 jours par semaine au sein d'une structure et 2 jours sur une autre structure À propos du poste Tu rejoins un établissement du secteur privé non lucratif spécialisé en SMR gériatrique. Tu interviens dans un environnement pluridisciplinaire, en lien étroit avec les équipes soignantes, médicales et de rééducation, avec une attention particulière portée à la qualité de l'accompagnement des patients. Tes missions Dans le cadre de tes fonctions, tu seras notamment amené(e) à : * Réaliser les bilans nécessaires au diagnostic orthophonique et à l'élaboration du projet thérapeutique * Assurer la prise en soin individuelle ou en groupe des patients * Prévenir et dépister les troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales * Apporter ton expertise et tes conseils dans ton domaine d'intervention * Participer à l'éducation thérapeutique des patients et de leur entourage * Contribuer à l'information et à l'accompagnement des nouveaux professionnels, stagiaires et équipes soignantes * Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux actions d'amélioration des pratiques Conditions et modalités * Contrat : CDD de 4 mois * Temps de travail : temps partiel 0,6 ETP * Prise de poste : octobre 2026 * Horaires : à négocier * Secteur : privé non lucratif * Convention collective : FEHAP 51 + SEGUR Rémunération La rémunération est fixée à partir de 3 257 EUR brut mensuel pour un équivalent temps plein, selon la convention FEHAP 51 + SEGUR. Pour un temps partiel à 0,6 ETP, la rémunération est calculée au prorata du temps de travail. Avantages * Reprise de l'ancienneté en totalité * Prime décentralisée de 5 % du brut annuel * Formation du personnel * Remboursement des frais de transport à 50 % * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur et CSE * Régime de prévoyance * Avantages CSE : chèques vacances, CADHOC * Restaurant d'entreprise à tarif attractif * Parking gratuit * 5 semaines de congés + 1 semaine de temps d'habillage et de déshab