Radiologue échographiste — H/F

Vos missions principales sont : • Assurer des consultations de dermatologie au sein d’un centre municipal de santé polyvalent, • Diagnostiquer et traiter les pathologies dermatologiques des patients, • Garantir la qualité et la sécurité des soins délivrés, • Travailler en coordination avec l’équipe médicale et paramédicale du centre (généralistes, radiologie, échographie et autres spécialités), • Participer au bon fonctionnement du centre dans le respect de son organisation et de ses horaires d’ouverture (du lundi au samedi midi). Parce que rejoindre la Ville de FRESNES c’est faire le choix de : L'humain au cœur de nos préoccupations : Des événements de cohésion et d'information réguliers (Brunch RH, séminaires annuels, journée dédiée au personnel, etc.) Reconnaissance de votre investissement et de votre loyauté à travers des récompenses telles que la Médaille d’Or et la Médaille d’Argent pour les années de service Avantages financiers : • Prime de fin d’année : environ 1 400 bruts, versée en deux fois (juin et novembre), calculée au prorata de la date d’arrivée, à partir du 7 mois de présence. • Prime liée à la performance (CIA) : prime variable selon l’évaluation annuelle, versée en mars suivant, sous réserve d’une ancienneté suffisante (premier versement l’année suivante (N+1) en cas d’arrivée avant le 30 juin de l’année en cours, ou l’année d’après (N+2) en cas d’arrivée après le 1er juillet de l’année en cours). • Restauration collective sur place avec tarification adaptées aux revenus • Participation employeur à la mutuelle et la prévoyance • Remboursement à hauteur de 75% du pass Navigo • Forfait Mobilité Durable (FMD) de 100 à 300 euros annuels Le Développement professionnel et personnel : • De nombreuses opportunités d’évolution et de parcours professionnels au sein de la collectivité, avec des dispositifs de formation interne reconnus (Pépinière), un accompagnement aux projets de mobilité et une offre interne de préparation concours toutes filières et catégories confondues • Des possibilités élargies de formation, y compris diplômantes/certifiantes L’Équilibre vie professionnelle-vie privée : • Durée hebdomadaire de travail (37h30) générant 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnement • Action sociale par le CNAS propose des actions et services visant le bien-être des agents, incluant des chèques cadeaux, des séjours de vacances, des aides sociales au logement, des forfaits sportifs, participation aux Ticket CESU (ménage, garde d’enfant, jardinier...) et bien plus encore L’Accessibilité : • Situé seulement 12 km de Paris sur la petite couronne, notre emplacement est desservi par plusieurs lignes de transport en commun (6 lignes de bus dont le TVM, au croisement entre la A6 et A86), facilitant ainsi vos déplacements.