Description
Rhône (69)
Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
CDI (Salarié)
1. Présentation de l'Etablissement publique de santé mentale (EPSM)
Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».
Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du pôle
Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent I14 couvre le territoire géographique des cantons de Anse, Belleville/Saône, Gleizé, L'Arbresle, Le Bois d'Oingt, Limonest, Neuville/Saône (rive droite Saône), Tarare, Thizy les Bourgs, Villefranche/Saône, et Le 9ème arrondissement de LYON. Il met à disposition des patients :
Des structures ambulatoires extrahospitalières (10 CMP/CATTP polyvalents, 3 CMP-CATTP Adolescents, 3 CMP-CATTP Périnatalité et Petite Enfance, un CCOPS (pour sourds et malentendants) et un Dispositif d'Ecoute Transculturel
Et 6 unités d'hôpital de jour pour enfants et Adolescents
3. Présentation des dispositifs
L'Equipe Mobile de Crise dispose d'une mission d'évaluation et d'orientation pour les situations de crise dans l'environnement ordinaire de l'adolescent, en lien étroit avec l'Hôpital de Jour de crise pour adolescents du secteur. L'Equipe Mobile de Crise mène un travail de collaboration étroit avec l'ELU PEA, les professionnels des CMP-CATTP, la Maison des Adolescents de Villefranche ainsi que l'antenne de la MDA de Belleville, de Résilude et les services de santé scolaire. L'Equipe Mobile de Crise intervient :
En post urgence immédiat en lien avec l'ELU PEA(consultations de post urgence qui peuvent se réaliser en binôme avec les professionnels de l'ELU PEA.
Lors de crise d'adolescents repérés par les pédopsychiatres des CMP ou libéraux, les pédiatres, les médecins traitants, les médecins scolaires, les médecins de MDR.
Après une hospitalisation en pédiatrie dans l'attente d'un relais de soins sur l'Hôpital de jour de crise.
L'Hôpital de Jour de Crise Ados accueille les adolescents de 12 à 18 ans. Il s'adresse à des adolescents présentant une fragilité psychique aiguë : idées suicidaires, tentatives de suicide, troubles anxiodépressifs, dépendance, déscolarisation
Cet accueil intensif de jour propose une alternative à une hospitalisation temps plein, pour une durée de séjour allant de 1 à 6 semaines. Le travail de liaison entre le psychiatre adresseur et le psychiatre de l'unité est essentiel en amont, pendant et après l'admission de l'adolescent dans l'unité.
Les adolescents sont orientés par le pédopsychiatre ou psychiatre des services d'urgences, du CMP de secteur, libéral ou d'un service d'hospitalisation temps plein. 4. Conditions d'exercice Cadre de référence
Loi n°2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé
Décret n°2018-629 du 18 juillet 2018 et Décret n°2019836 du 12 août 2019 relatifs à l'exercice infirmier en pratique avancée
Conditions
Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée mention délivré par le président d'une université accréditée
Justifier de trois années minimums d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier
5. Identification du poste
Statut et encadrement :
Selon statuts de la fonction publique hospitalière
Encadrement de personnel : non
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
o Directeur de l'établissement o Directeur des soins o Cadre supérieur de santé o Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :
o Médecin o Equipes médicales o Equipes paramédicales o Psychologue Partenaires extérieurs :
Médecins traitants
Pédopsychiatres hospitaliers et libéraux
Infirmiers à domicile et structure d'exercice coordonné éventuelle (CPTS, CLSM)
Médecins spécialistes
Aidants naturels
Lieux de vie (EHPAD, Foyers)
Réseaux de santé
Prestataires de services
Institutions
Sociétés savantes
6. Missions et objectifs du poste Missions globales
Participer à la prise en charge holistique du patient dont le suivi lui est confié par le médecin dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par lui et l'IPA.
Inscrire la mission principale de l'IPA au regard du parcours de soins de la patientèle et des objectifs fixés Connaitre et articuler le réseau en ce sens
Conduite d'entretiens avec le patient et anamnèse
Evaluation clinique du patient de manière holistique
Recueil, interprétation et synthèse des données issue de l'examen clinique et paraclinique
Proposition et évaluation des projets de soins et des plans de coordination en santé
Renouvellement et adaptation des posologies des traitements en lien avec le prescripteur
Alerte auprès du médecin des situations identifiées à risque
Coordination de la mise en uvre des traitements
Planification et coordination du suivi du patient et de sa prise en charge
Coordination de la mise en uvre du programme thérapeutique
Traçabilité de l'activité dans le dossier informatisé
Participation au CLSM et CLS
Participation aux réunions du pôle (Revues Pharmaceutiques des Ordonnances, réunions qualité, réunions médecins-cadres et réunions médicales, réunions cliniques et réunions biblio)
Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (au sein des équipes, auprès du dispositif de tutorat par les pairs)
Mener des travaux de recherche ainsi qu'une veille documentaire et des travaux de communication pour le pôle et avec le pôle recherche de l'établissement Missions spécifiques
Participer au repérage des troubles psychiques de l'enfant et de l'adolescent accueilli
Articulation avec l'équipe de liaison des urgences, avec le service de pédiatrie des grands enfants, avec le CATTP ado nord, avec les services d'aval (CMP-CATTP selon le lieu d'habitation)
Accompagnement des familles
Liens avec les enseignants de pédiatrie et avec l'équipe scolaire de l'établissement où est scolarisé l'enfant
Proposition de groupes thérapeutiques et d'entretiens infirmiers
Participation à des groupes thérapeutiques
Visites à domicile dans le cadre de l'Equipe Mobile de Crise, pour évaluation et orientation
Objectifs du poste
Identifier et fluidifier le parcours de soins de l'enfant et de l'adolescent en ayant des missions d'évaluation et de diagnostic
Mettre en uvre une articulation ente le sanitaire, le médico-social et le libéral
Contribuer aux améliorations des pratiques professionnelles
7. Profil recherché Formation et expérience requises
Être titulaire du diplôme dEtat d'infirmier en Pratiques Avancées mention délivré par le président d'une université accréditée
Justifier de trois années minimums d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier
Compétences attendues Être capable de :
Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maitriser les outils d'évaluation clinique validés
Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession
Qualités et aptitudes personnelles
Collaboration au sein d'une équipe pluri professionnelle
Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle
Exercice au sein d'une démarche de « leadership »
Capacités d'adaptation au changement
Esprit d'initiative, de créativité et autonomie professionnelle
Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue
Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
Obligations professionnelles
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement et au code de déontologie de la profession
Candidature à adresser avant le 30 Juin 2026 à la Direction des Soins, à Mme Hurpy, cadre supérieure de santé du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14 et à M. Bernalin, cadre de santé.[email protected][email protected][email protected] Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
