Description
Pas-de-Calais (62)
Saint-Omer
Remplaçant (Salarié)
Missions Générales
Assurer les diverses activités du Service :
Poste 1 : Préparateur de guichet Accueil/urgences : (8h45-17h) (cf fiche de mission)
Poste 2 : Dispensation globale Médicaments/matériels (8h-16h15 ou 8h45-17h) (cf fiche de mission)
Poste 3 : Dispensation nominative au long séjour (cf fiche de mission)
Poste 4 : Dispensation nominative au SSR(cf fiche de mission)
Poste 5 : Dispensation nominative au MCO (cf fiche de mission)
Poste 6 : Aide-manipulateur (8h- 16H15) (voir les différentes procédures) (cf fiche de mission)
Poste 7 : Manipulateur (8H45-17H00) (cf fiche de mission)
Poste 8 : Stupéfiants (cf fiche de mission)
Poste 9 : Reconditionnement (cf fiche de mission)
¤ Le reconditionnement manuel « PRACTIDOSE » (voir les procédures)
¤ Le reconditionnement avec la sur conditionneuse : BLISPACK (voir les procédures)
Poste 10 : UCSA (cf fiche de mission)
Poste 11 : Périmés
Poste 12 : Référents
Poste 13 : Dispensation nominative en Addictologie (cf fiche de mission)
Activités Permanentes
Les activités de distribution en armoires mobiles
Les demandes de service de médicaments et de matériel via le logiciel « copilote »
Les activités de dispensation (ATB nominatifs, stupéfiants, produits sanguins, médicaments T2A, rétrocessions)
Les dispensations nominatives au long séjour, à l'UCSA, au SSR
Les dispensations nominatives quotidiennes dans les services du MCO
Les activités de préparation (reconstitution des chimiothérapies en tant qu'aide manipulateur ou manipulateur, les préparations magistrales, le reconditionnement unitaire, le sur-conditionnement)
Les gestions d'approvisionnement (gestion des stocks des périmés des services et de la pharmacie
Le réassort des stockeurs
Le renforcement des procédures
L'acquisition des méthodes d'assurance qualité et application stricte des exigences de traçabilité
Activités Spécifiques
Participation à l'élaboration des procédures dans le cadre de la fonction confiée
Missions de référents sur des thèmes transversaux
Accueillir et former des élèves stagiaires
Possibilité de remplacement sur d'autres Unités Fonctionnelles de la PUI
Autres missions confiées par l'encadrement
Principaux Projets à Mener dans le Périmètre du Poste :
Sécuriser le circuit du médicament et la prise en charge des patients
Expériences Professionnelles
Exerce sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien
Code de la santé publique : art. L4242-13
Formations
Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière
Incendie
Manutention des charges lourdes
AFGSU niveau 1et 2
Connaissances requises :
Maitriser la législation pharmaceutique
Maitriser les principales indications des médicaments et de leur utilisation par pathologies
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité adaptées à la situation
Utiliser les différents outils, logiciels, robot, stockeurs.
Connaître les textes officiels (décret) qui régissent la Pharmacie afin de travailler dans les limites de ses responsabilités
Faire preuve de méthode dans la réalisation des gestes techniques
Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques sur les différents postes de travail, en se renseignant auprès de ses collègues, afin d'être autonome
Etre capable d'analyser ses propres pratiques professionnelles, d'en écouter les critiques afin de les faire évoluer pour s'améliorer
Etre capable d'intégrer de nouvelles techniques et de s'adapter aux changements organisationnels
Savoir communiquer les documents à bon escient et à qui de droit
Etre capable de transmettre son savoir de manière pédagogique aux nouveaux collègues, aux étudiants, en s'assurant de leur compréhension et de la mise en uvre
Etre capable de s'impliquer dans la vie du service, d'apporter son expérience, de faire des propositions d'amélioration et de les partager avec l'équipe
Savoir-Etre :
Dynamisme, disponibilité, facilités d'adaptation
Avoir le sens de l'observation, de la vigilance, le sens pratique, de bonnes capacités manuelles
Avoir le sens de l'accueil, sens des relations humaines, esprit d'équipe
Etre discret et disponible
Avoir le sens des responsabilités et de la conscience professionnelle
Avoir le sens de l'organisation : adaptabilité, esprit d'initiative, respect des règles, rendre compte au cadre de santé
Respecter le secret professionnel
Aider ses collègues en cas de fluctuation d'activité sur les différents postes de travail
